inovação

A necessidade de criar um modelo de negócios com uma cultura originalmente voltada à dar suporte para inovação, com processos de gestão modernos, ágeis e criativos e com INVENTIVIDADE DESPOJADA, níveis hierárquicos mais brandos, entrega de poderes de decisão e com a conexão de interesses pessoais e profissionais focados em (empowerment, intrapreneur, sharing economy) , conclui que era hora de criar uma UP – (Unidade Produtiva) fora dos moldes tradicionais, "partindo para um novo projeto sem deixar o anterior à deriva, claro, uma ponte entre o passado e o presente"...